Vuonna 2023 UrbanApa jatkaa feministisen johtamisen alustaansa.
Suomalainen taidekenttä kärsii eriarvoisuudesta ja syrjivistä rakenteista. Rakennemuutos on hidasta ja vaikeaa. Yksi tapa edistää osallisuutta, yhdenvertaisuutta ja taiteiden monimuotoisuutta on siirtyä kohti feminististä johtajuutta.
UrbanApa jatkaa feministisen johtamisen alustaa
Feministisen johtamisen alusta taiteen ja kulttuurin parissa työskenteleville
Keväällä 2023 UrbanApa toteuttaa jälleen feministisen johtamisen alustan. Alusta perustuu vertaisoppimiselle ja sen tarkoitus on tukea osallistujien omaa työskentelyä ja pyrkimyksiä feministiseen johtajuuteen. Seitsemästä tapaamisesta koostuva kehys pyrkii mahdollistamaan laajempaa pohdintaa feministisistä työkaluista, johtamisesta ja rakenteista. Sen tavoitteena on tuoda taiteilijoita yhteen jakamaan ja keskustelemaan, voimaannuttaa, lisätä tietoa ja ymmärrystä rakenteista ja niiden luomista esteistä, tarjota työkaluja feministisempään ja inklusiivisempaan työskentelyyn, sekä unelmoida kollektiivisesti mahdollisista tulevaisuuksista. Meillä kaikilla on jonkinlaista osaamista. Kokoontumalla yhteen ja tuomalla tietotaitomme mukanamme, luomme feministisen johtamisen alustan yhdessä.
Työpajoja on kerran kuukaudessa (helmi – kesäkuu 2023, elokuu – lokakuu 2023.
Syksyllä järjestetään kahden päivän liveresidenssi). Jokainen työpaja kestää viisi tuntia (sis. lounastauon), ja ne koostuvat luennosta, alustuksesta tai johdatuksesta aiheeseen, sekä niitä seuraavista harjoituksista ja keskusteluista. Luennoitsijat ovat asiantuntijoita taiteen, feminismin ja johtamisen aloilta. Osallistujien tulee myös varata aikaa itsenäiseen työskentelyyn (artikkeleiden lukemiseen ja reflektointiin) työpajojen ulkopuolella n. 5h / kuukausi, itsenäisesti tai muiden osallistujien kanssa.
Yhteinen työskentelykieli alustalla on englanti.
Toivomme, että osallistujat sitoutuvat alustaan.
Alustaa fasilitoivat Sonya Lindfors ja Olga Palo, sekä joukko vierailevia luennoitsijoita ja fasilitaattoreita.